Увольняемся без трудностей

iСуществует масса причин, по которым человек решает уволиться. Это и семейные обстоятельства, и получение более выгодного предложения, и неблагоприятная обстановка в коллективе. Какие бы события не сподвигли на этот шаг, нужно помнить, что профессиональный рынок довольно тесный. Бурный скандал или пикантные подробности разлетятся быстро, а поэтому увольняться тоже нужно правильно. Чтобы получить больше полезной информации стоит заглянуть сюда http://svoipravila.ru/karera/sovety-kadrovikov/kak-uvolnyatsya-s-raboti.html.

Какие шаги нужно предпринять, чтобы уволиться с меньшими потерями для себя?

Прежде всего, нужно изучить действующее законодательство и четко уяснить для себя все юридические моменты этого процесса.

Для увольняющегося будет лучше первым поставить в известность начальника, ведь слухи на любом предприятии расходятся быстро, а в каком виде их получит начальник – это тот еще вопрос. Поэтому босса ставим в известность в первую очередь.

Нужно набраться терпения, ведь реакция начальника может быть самой разной: от скандала до выгодных предложений. Останьтесь непреклонны и будьте готовы тактично и настойчиво отказывать. Некоторые сотрудники специально разыгрывают подобный сценарий, что бы повысить себе цену, но будьте готовы: этот трюк действует только один раз.

Конечно, уходить, расставаясь друзьями, удается далеко не всем, но приложить все усилия к этому все же стоит. Кто знает, может ситуация сложится так, что придется вернуться именно на это предприятие или тесно с ним сотрудничать. Не стоит сразу «сжигать мосты», тем более, имея узкую специализацию.

Введите свой e-mail адрес:


Яндекс.Метрика